déclaration CFTC Métallurgie

21/11/06 - Commission nationale de l’emploi : déclaration CFTC Métallurgie

Même si certains indicateurs repris sur vos documents se veulent rassurant, il n’en demeure pas moins que nos entreprises continuent de « tirer à boulets rouges » sur l’emploi.

Nous sommes au niveau national, dans un cadre de dialogue et d’échanges et des réponses devront être apportées. Les commissions paritaires nationales ne doivent pas devenir des impasses.
Le niveau de pertinence nationale doit être également une préoccupation et pas seulement une vision statistique.

Depuis 5 ans, une érosion des effectifs, surtout des plus bas niveaux est constante. Dans l’intérêt de la branche Métallurgie, il est impératif qu’un véritable plan de mise en place de la VAE soit réalisé, et effectif afin de sécuriser les parcours professionnels.
La Fédération CFTC de la Métallurgie demande l’ouverture d’une négociation.
Le diagnostic que fait la CFTC Métallurgie n’est pas brillant. Il ne faut pas attendre d’être dans les crises pour utiliser les outils existants.
La CFTC est en marche avec son Statut du Travailleur qui propose de nouvelles pistes.

Beaucoup trop de  dirigeants d’Entreprise ont le « nez dans le guidon », seuls face à l’oppression du CAC 40 et à la pression des actionnaires, pouvant les conduire à des erreurs de stratégie industrielle lourdes de conséquences pour les salariés, devenus des variables d’ajustement. La revendication CFTC de respecter une juste répartition des bénéfices selon la règle des 3 tiers, un pour l’investissement, un pour les actionnaires, un pour les salariés est plus que jamais d’actualité.
Il ne suffit pas de proclamer la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et la prise en compte de l’Environnement à des fins d’image de marque, la recherche d’éthique doit également se manifester par le respect de l’aspect humain.

De même, l’un des soucis majeurs de notre Branche doit être la prise en compte de la transmission des petites entreprises.

Un véritable plan d’investissement en matière de Recherche et Développement, ainsi qu’un soutien à l’innovation est primordial pour assurer la pérennité  de notre branche d’activité.
Il est grand temps d’arrêter l’émiettement et le soupoudrage parfois stériles des budgets  ministériels.

Aujourd’hui, 21 novembre 2006, c’est le jour anniversaire de la mort d’un monument national, Moulinex, 5 ans déjà. Sommes nous réunis pour entériner de nouvelles fermetures et poursuivre le déclin de la Métallurgie Française ?

Que pensez vous mettre en œuvre pour stopper le déclin de l’emploi ?
La CFTC Métallurgie se refuse à cette vision que certains prédisent comme inéluctable de la Métallurgie Française
Une vision d’une politique industrielle nationale n’est pas la solution, seule une prise de conscience Européenne et une réelle volonté d’une politique industrielle Européenne sera à même de répondre aux enjeux de la mondialisation.

Nous ne sommes pas dans des échanges marchands, mais dans une institution.
L’UIMM a-t-elle encore les moyens de ses ambitions ?

Travail, reprend ta place. Le droit au travail, un droit essentiel, qui ne doit pas se fondre dans l’unique contexte économique.