STMicroelectronics Crolles    

On se demande pourquoi la Direction de Crolles s'est donné deux semaines de réflexion pour venir annoncer les mêmes mesures déjà énoncées lors du CE du 06/02.

Ce retard a juste permis de mettre plus de pression sur les salariés qui vont devoir poser deux, voir trois semaines de chômage partiel par mois.

La CFTC avait prévenu tout le monde à ce sujet (Syndicats compris). Hélas, ceux qui crient le plus fort ont cru avoir raison et c'est le salarié qui trinquera.

Néanmoins la CFTC a proposé quelques pistes susceptibles de maintenir le pouvoir d'achat du personnel comme:
   - Augmenter l'indemnité du chômage partiel ( 90% au lieu de 60% du salaire).
   - Relever la prime industrielle au maximum pendant les semaines de chômage.
   - Mobiliser le budget formation pendant cette période difficile.
   - Maintenir les cotisations retraites pour les cadres.

L'action de la CFTC se veut constructive et surtout dictée par la défense du salarié et de son emploi sans extrémisme aucun. Nous attendons la réponse de la Direction sur nos propositions et nous espérons une issue favorable, surtout que nos propositions sont dans les cordes de ST.

Les mesures du chomage partiel à Crolles (version de la Direction) sont detaillées dans le lien suivant :
http://cftcst.over-blog.com/pages/Chomage_partiel_a_Crolles__Les_details-1102547.html